Philippe LAURENT

PROJECT

Le Bonheur au travail est d’abord dans une dynamique de projet. Si le créateur est naturellement dans cette dynamique, le manager doit entrer dans celle de son entreprise et y faire entrer ses collaborateurs. Quel défi !

COACHING

Le manager est une personne seule, sous pression, en but à des conflits et avec la crainte permanente de l’échec. Il a besoin d’être accompagné individuellement de manière professionnelle pour mieux vivre personnellement son travail et contribuer au bien-être au travail de ses collaborateurs.

Associés

A chacun son métier et son expertise. J’accompagne les personnes en coaching mais je ne suis ni consultant, ni psychologue. Je travaille en étroite collaboration avec des experts reconnus dans leur domaine. Cela me permet d’offrir aux personnes une aide plus complète et adaptée à leurs besoins.