Philippe LAURENT

T-Leader / Une équipe au service des dirigeants

En partenariat avec plusieurs consultants-coachs, PROJECT COACHING Associés a développé des modules de formation spécifiquement destinés aux cadres supérieurs et dirigeants. Cette formation très dense peut se faire suivant des modalités différentes, en fonction de la disponibilité des participants. Chaque module dure une journée et peut être donné soit individuellement, soit en groupe.

" le travail humain est un élément essentiel à l'épanouissement de la personne et à sa réalisation. Permettre à la personne d'être plus heureuse dans l'entreprise, c'est transformer son labeur en vrai travail."

T-LEADER/les thèmes abordés

Les thèmes abordés par PCA et ses partenaires concernent l’autonomie, l’échange, la mobilisation, la relève et l’exercice de l’autorité autant de sujets constitutifs du bonheur au travail. D’autres consultants-coachs sont également associés à ce projet et proposent des modules sur l’image, la gestion des interlocuteurs difficiles, l’écriture, le management de l’équipe, etc.

Vous souhaitez connaître l’ensemble des thématiques proposées par T-Leader

DIRECTION CHINE : une formation-coaching rapide et sur mesure

Animée sur 2 à 4 journées par Philippe LAURENT et Serge KLEB, Senior Associé, cette formation-coaching est donnée en face à face avec le dirigeant qui s’apprête à partir en Chine.

Après plusieurs séances de coaching et de formation sur la Culture des Affaires en Chine, la personne est armée pour aborder ses futurs partenaires chinois dans le respect de la culture locale, une connaissance élémentaire sur la pratique du business en Chine, tout en restant lui-même et en gardant son expertise.

Ce coaching-formation existe aussi pour les dirigeants chinois.

Pour en savoir plus sur Direction-Chine