Quitter l’Armée est une transition importante et délicate à laquelle de nombreux professionnels doivent aujourd’hui faire face.
Les non-cadres, cadres et officiés généraux bénéficient d’un soutien en interne qui les informe, les forme et les oriente vers leur nouveau métier en entreprise.
Grâce aux CERCLES DYNAMIQUES développés par PROJECT COACHING Associés, les militaires en reconversion peuvent se stimuler mutuellement et efficacement dans la phase ultime de leur processus d’intégration dans le civil.
"chaque personne est actrice de son bonheur au travail. Le vrai manager est le metteur en scène de ce bonheur : son talent est de permettre au talent des autres de s'exprimer."
Le métier de militaire engage la personne d’une manière particulière. Pour un militaire, et spécialement un officier, changer de métier veut souvent dire faire une croix sur une vocation.
En accompagnant individuellement la personne, le coach lui permet de s’approprier son nouveau projet professionnel et de s’y engager à nouveau avec une nouvelle ambition.
Le coaching complète cette approche en permettant au militaire en reconversion de préparer son atterrissage en entreprise par l’adoption progressive de nouveaux reflexes et par la mise en valeurs de ses acquis et compétences sur le plan technique et relationnel.